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普洱学院“三个提升”“四项整治”动员部署会强调 动真碰硬抓整治 聚势赋能促提升
发布时间:2026年09月14日 编辑:

 


 

9月14日,普洱学院召开全校“三个提升 四项整治”动员部署会,深入贯彻省委巡视整改要求,全面启动攻坚行动,动员全校上下统一思想、真抓实干,推动学校事业高质量发展。党委书记黄鹤平出席会议并讲话,院长杨斌主持,在家的党政领导班子成员,各部门负责人、各二级学院党政主要负责人,教务处、科学技术处、人事处、资产管理中心科级及以上干部,全校无课的博士教师参加会议。

普洱学院召开“三个提升”“四项整治”动员部署会


此次动员部署会是学校党委立足当前、着眼长远的重大安排,是落实巡视整改的政治任务,是推动学校“一融双高”综合调研成果转化的务实举措。“三个提升”即力争三年内实现学生英语四六级过级率、毕业生考研升学率、国家级科研项目申报立项率全面提升;“四项整治”即开展师德师风、实验室和实践教学基地、科研平台、固定资产规范管理专项整治,二者是推动学校高质量发展的双轮驱动。

锚定发展基础 直面差距短板

黄鹤平指出,近年来学校各项事业取得长足进步,但与省委要求、同类院校、发展目标和师生期盼相比仍有差距。开展“四项整治”和“三个提升”是落实省委巡视整改的政治必答题,是检验办学成效、政治担当、师生精神和工作作风的重要实践。“三个提升”是正向质量拉升,“四项整治”是反向问题清障,二者一体两面,必须同步推进落实。


明确实施路径 细化攻坚举措

为确保“三个提升 四项整治”攻坚行动落到实处,黄鹤平对攻坚行动落地提出具体要求。一是清单化推进“三个提升”,实行“一项指标、一套方案、一抓到底”,压实主体责任,细化分层教学、考研帮扶、科研攻坚等举措,明确年度目标,力争三项攻坚任务取得实质性突破。二是立足“投资于人”完善支撑保障,优化经费和资源配置,建强博士、银龄教师、党团组织三支队伍,健全激励约束和统筹推进机制,资源向师生发展倾斜。三是销号式推进“四项整治”,建立“一个整治、一个专班、一套方案、一抓到底”机制,明确排查、整改、验收、建章立制全流程节点,紧盯重点领域,对账销号、问题不解决不松手。


凝聚奋进共识 交出合格答卷

黄鹤平要求,全校教职工要增强紧迫感和使命感,扛牢省委巡视整改政治责任,真抓实干、攻坚克难。要做到“四个强化”:强化组织领导,确保责任传导“零衰减”;强化责任落实,确保任务推进“零梗阻”;强化督查问效,确保整改成效“零注水”;强化统筹兼顾,确保中心工作“零偏差”。要将攻坚行动与硕士点培育、“双优高校”创建、“十五五”规划实施深度融合,杜绝数字整改、纸面整改,以实际成效推动学校内涵式高质量发展。

会议号召全校上下立即行动,以坚定决心和务实作风打赢攻坚战,向省委、全校师生交出合格答卷。

杨斌强调,专项整治与提升行动根本目的是促进师生成长、增进师生福祉。全校上下要解放思想、改革创新、奋发进取、真抓实干,坚持目标导向与问题导向相统一,紧盯关键指标抓落实,对照任务细化方案、压实责任,以实干实绩检验成效。


普洱学院“三个提升”“四项整治”动员部署会现场


参会教职工表示,此次会议目标明确、措施务实,充分体现了学校党委抓整改促发展的决心,将立足岗位落实各项要求,为学校高质量发展贡献力量。