为帮助参训教师进一步认识新入职教师培训研修的重要性，明确学习任务，保证培训质量，9月24日，普洱学院举办2026年干部讲堂暨新入职教师培训研修开班仪式。党委书记黄鹤平出席并讲话，党委副书记马永主持。

普洱学院2026年干部讲堂暨新入职教师培训研修开班仪式在和谐楼智能运行中心举行

入职宣誓

在庄严的仪式中，新入职教师集体进行入职宣誓，立下教书育人的职业誓言，进一步坚定为党育人、为国育才的理想信念。

黄鹤平书记作开班动员

黄鹤平以“弘扬教育家精神 争做新时代好老师”为题作开班动员，围绕时代机遇、使命定位与实干任务同新教师深入交流。

看大势：抢抓三重机遇，干事创业正当时

黄鹤平指出，当前学校处在高质量跨越式发展的加速期和关键攻坚期，新教师正逢干事创业黄金期。从国家层面看，教育强国建设持续推进，“双优”高校建设工程带来政策机遇；省级层面，云南省“3815”战略深入实施，应用型高校建设、面向南亚东南亚辐射中心建设、校地融合拓展广阔发展空间；学校层面，“十四五”圆满收官、“十五五”全面启幕，作为硕士学位授予培育单位，学校学科专业、科研平台建设持续向好，具备抢抓发展机遇的坚实基础。他勉励新教师把个人发展融入国家战略、地方发展和学校建设之中，在立德树人、兴边富民的实践中实现自我价值。

看使命：锚定发展要求，扎根沃土成大业

黄鹤平要求全体新教师要找准个人成长坐标。一要心怀“国之大者”，牢记“四有”好老师标准，弘扬教育家精神，落实“四个引路人”要求，守牢边疆高校稳边固边育人使命。二要心怀“省之要事”，主动对接云南“3815”战略、产业强省、兴边富民等部署，立足学科专业服务普洱茶产业、文旅、工业等领域发展，践行“五个融合”，助力构建“三个共同体”。三要心怀“校之要务”，聚焦申硕攻坚、“双优”建设、提升办学“三率”核心任务，与学校同频共进。四要心怀“己之底线”，把师德师风摆在首位，严守职业行为准则。学校实行分类设岗、分类管理、分类考核，不同岗位都有清晰成长赛道，师德师风是所有岗位的第一评价标准。

看担当：聚焦实干任务，并肩奋斗创未来

黄鹤平强调，找准使命更要强化实干担当。一是坚持终身学习，以持续学习提升综合竞争力；二是践行“821”工作模式，8小时履职尽责干好本职，2小时利用业余时间钻研业务提升本领，1小时坚持体育锻炼保持身心健康；三是勇于开展教学创新，善用新技术手段优化课堂教学，探索混合式课程、虚拟仿真实验等教学改革。他表示，学校将深入推进人才强校战略，完善教师培养、校企人才双向流动机制，用心解决教师急难愁盼，营造安心从教的良好环境。他说，新教师的精神面貌代表着普洱学院的形象，新教师的拼搏奋进关乎学校的发展希望，新教师立足的岗位即是普洱学院，新教师绽放光彩之处便是普洱学院的未来，希望全体新入职教师秉持“功成不必在我，功成必定有我”的境界与担当，积极投身学校高质量发展建设。

合影留念

2026年干部讲堂暨新入职教师培训研修的教师；参训新入职教师所在学院和部门负责人；相关部门负责人参加。