11月5日，普洱学院召开2026年毕业生就业创业工作会暨2027届毕业生就业创业工作启动会，系统推进2026届毕业生高质量充分就业，启动2027年毕业生就业创业工作。党委书记黄鹤平出席，院长杨斌主持，学校党政班子成员参加。

普洱学院召开2026年毕业生就业创业工作会暨2027届毕业生就业创业工作启动会

黄鹤平对当前宏观就业环境进行了系统分析，指出毕业生总量压力与结构性矛盾叠加，新技术发展带来岗位需求持续变化。他充分肯定了学校“五个抓”就业工作模式取得的实践成效，客观指出当前就业工作存在的短板，以民族学、老挝语等专业的良好实践为示范，要求各二级学院对照标准、查找差距、补齐短板。

黄鹤平围绕做好今后一段时期的就业创业工作，提出六点意见。一是以讲政治的高度，扛牢就业育人的政治责任，立足立德树人根本任务，正视两届就业任务叠加，将就业育人融入人才培养各环节全过程。二是以抓重点的方法，突破就业创业关键任务，做好未就业毕业生帮扶，前置生涯升学教育，深化访企拓岗，培育地方适配的创业项目。三是以一盘棋的思维，凝聚就业创业协同合力，强化学校统筹，压实学院责任，推动师生协同，构建全校联动格局。四是以钉钉子的韧劲，压紧压实就业工作责任，健全校院两级责任体系，细化分工，压实第一责任人职责，发挥辅导员、专业教师作用。五是以守底线的清醒，保障就业数据真实准确，严守统计纪律，规范台账管理，杜绝虚假就业。六是掌握科学方法，提升就业工作的能力本领，把握四对辩证关系，兼顾就业数量、对口度与稳定性，统筹软硬件服务保障。

黄鹤平强调，要以拼的劲头，抓好2026届毕业生就业工作收尾，做好重点群体帮扶，做到善作善成；要以谋的自觉，开启2027届毕业生就业工作，做到早研判、早部署、早行动，牢牢把握就业工作主动权；要以实的作风，锤炼工作质量，脚踏实地开拓就业岗位、做实服务、严把数据关口，用实实在在的工作成效回应广大师生、家长与社会各界的期待。

杨斌就贯彻落实会议精神提出工作要求。他强调，全校上下要高度重视就业创业工作，充分发挥学校创新创业资源优势，紧抓当前考研关键时期，用心用情做好考研学生的服务保障；受表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉、戒骄戒躁，持续发挥示范引领作用；各单位要主动对标学习先进经验，及时将会议精神传达到全体师生，切实压紧压实就业工作主体责任。

李祖军作了2026年毕业生就业创业工作报告，并围绕提高政治站位、扩大岗位供给、开展精准帮扶、强化就业观念引导等方面提出工作建议与要求。

宣读表彰决定并表彰先进集体和先进个人

二级学院代表交流发言

会议现场

各部门负责人；二级学院书记、院长、分管学生工作的副书记；2027届毕业班班主任、辅导员；2025届毕业生就业创业工作目标责任考核先进个人；就业处全体人员参加会议。