11月5日，普洱学院召开2026年科技工作推进会，总结年度科创成效、剖析短板弱项、部署重点攻坚任务。党委书记黄鹤平作专题讲话，院长杨斌安排工作，副院长陈勇主持会议，各二级学院、科研平台负责人，银龄教师、全体在校博士参会。

黄鹤平指出，本次会议是复盘总结会、思想动员会，更是科创提质的攻坚誓师会。会前学校通过博士专题座谈，广泛征集科研一线意见建议，梳理汇总各类问题、完善工作举措，将合理化建议全部融入学校后续科创工作体系，让各项部署贴合实际、聚力实效。

黄鹤平充分肯定2026年学校科技创新突破性成果。截至10月底，学校纵向科研项目硕果颇丰，国家级项目立项数量、立项率创下学校升本以来年度新高。校地融合发展进一步深化，“把论文写在边疆大地上”的科研导向更加凸显。同时，精准查摆短板不足，强调差距即是突破空间，全校要直面问题、靶向攻坚，把问题清单全面转化为提质增效的任务清单、路线清单。

围绕未来科创发展，黄鹤平明确学校科技工作近中远三步走发展路径，部署实施平台能级、项目规模、成果质量、服务贡献“四大倍增”专项行动，推动学校科研从零星突破迈向集群突破、从数量积累转向质量跃升、从浅层服务升级为深度赋能。他要求，全校要以高质量党建统领科技创新发展，全面推行有组织科研，建立国家级项目全周期培育储备体系，压实校、院、团队三级培育责任。紧扣“两个自主、两个提升、两个服务”战略主线，理工科聚焦地方产业痛点精准攻关，人文社科深耕边疆治理、民族团结、澜湄合作、民族文化传承等特色领域。持续深化科研评价、资源配置、“放管服”改革，组建跨学科科研梯队，扶持青年人才成长，营造崇尚学术、鼓励创新、宽容失败的优良科研生态。

杨斌在安排工作时强调，科研实力是申硕攻坚的核心支撑，各学院、科研平台要整合优质资源、建强科创团队，聚力打造标志性科研成果，抓实项目申报培育，深耕校地产学研合作，盘活各类科研人才力量，凝聚全校创新合力，以过硬科创成效夯实学校内涵式发展根基。

会上，经济管理学院、教师教育学院、茶叶咖啡学院、生物与化学学院结合自身科研实际作交流发言。