4月17日，普洱学院召开2026届毕业生就业创业工作推进会，深入贯彻落实全省高校毕业生就业创业工作部署，分析当前就业工作形势，安排部署2026届毕业生就业创业重点任务，全力推动毕业生实现更高质量、更加充分就业。院长杨斌出席会议并讲话，副院长陈勇主持会议。

杨斌指出，春季是毕业生就业的黄金窗口期，就业工作事关学生切身利益、学校长远发展和社会稳定大局，各二级学院要切实提高政治站位、强化责任担当，把就业工作摆在突出重要位置，放在心上、抓在手上，自上而下层层压实工作责任，形成全员参与、齐抓共管的就业工作格局。

杨斌强调，要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全体就业工作人员充分认识就业数据真实性的重要意义，严格规范就业数据填报流程，健全数据核查工作机制，确保就业数据真实准确、经得起各方检验，坚决杜绝就业数据造假等问题。

杨斌要求，要全方位做好就业服务保障工作，强化学院、班主任、辅导员协同联动机制，精准摸排毕业生就业需求，建立就业困难学生帮扶台账，开展“一人一策”精准帮扶。要主动对接行业企业资源，精准挖掘适配毕业生专业的岗位需求，推动岗位供给与学生专业能力精准匹配。要广泛开展就业创业政策宣讲活动，结合不同专业特点针对性解读政策内容、介绍就业资源，帮助毕业生准确把握政策红利，拓宽就业创业渠道。要强化就业前置引导，提前布局就业指导、考研辅导等工作，完善创业扶持服务体系，以创业带动就业。要科学制定就业工作目标规划，细化工作任务清单，严格按照时间进度推进各项工作，确保2026届毕业生就业工作指标不低于去年水平，全力推动毕业生实现更高质量、更加充分就业。

会上，传达了全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神；学校就业处通报了2026届毕业生就业工作整体推进情况，分析了当前工作中存在的问题和下一步工作重点；政法学院、马克思主义学院分别结合本院就业工作开展情况作交流发言。

学校相关职能部门负责人，各二级学院党总支书记、院长及就业系统管理员，就业处全体工作人员参加会议。