5月15日，普洱学院召开2026年新入职教师交流座谈会，广泛听取教师意见建议，着力解决新入职教师急难愁盼问题，切实提升教师教育教学水平与科研创新能力。院长杨斌出席并讲话，党委副书记马永主持会议。

杨斌认真听取教师们的意见建议，对大家提出的问题逐一作出回应解答。他指出，学校将一如既往关心关爱广大教师特别是青年教师成长，全力为大家搭建更好发展平台、创造更优成长条件。杨斌勉励新入职教师要扣好职业生涯第一粒扣子，筑牢职业根基，始终秉持责任意识与职业敬畏之心，坚守育人初心，潜心助力学生成长；要持续精进专业能力，兼顾教学质量提升与科研创新突破，推动科研成果服务地方发展；要涵养良好职业素养，树立终身学习理念，稳步提升综合素养；要秉持谦逊治学态度，强化团队协作、互帮互助、共同进步；要放平心态、脚踏实地，以实际成效彰显自身价值，在沉淀积累中稳步成长、持续精进；要主动融入大局、同向协同发展，找准自身发展定位，紧扣学校学科建设方向、贴合区域发展需求调整研究主攻方向；要统筹平衡短期目标与长远规划，持续提升教研综合能力，主动参与学校硕士点建设等重点工作，与学校同心同向、携手共进，全力助推学校高质量内涵式发展。

会上，学习了《习近平关于人才工作论述摘编》（节选）；新入职教师代表逐一发言，结合入职以来的教学工作、生活实际，围绕教学工作、科研平台搭建、职业发展等方面，交流遇到的困惑与难题并提出意见建议。与会职能部门负责人就部分问题作出回应与解答。

普洱学院相关部门负责人、新入职教师代表参加会议。