7月17日，普洱学院分两场召开党委领导班子2026年巡视整改专题民主生活会征求意见座谈会，广泛听取师生意见建议，扎实做好专题民主生活会前期准备工作，为高质量推进巡视整改、深化学校改革发展凝聚共识、汇聚合力。党委书记黄鹤平、院长杨斌及全体党政领导班子成员出席会议。

第一场座谈会

第二场座谈会

会上，与会代表立足岗位职责、结合学校发展实际，围绕人才体制机制建设、精准引才育才、学科专业优化调整、部门职能提质增效、数智校园建设、校地校企合作、青年教师培育、校园文化建设等重点领域积极建言献策，为学校完善治理体系、补齐发展短板、抓实巡视整改提供了有力参考。

黄鹤平指出，开门纳谏、广泛征求意见是开好巡视整改专题民主生活会的重要基础，也是学校倾听基层声音、提升决策科学化水平、深化作风建设、推动党建与事业发展深度融合的重要举措。他要求，学校将全面梳理、认真吸纳本次座谈会收集的意见建议，深入剖析问题根源，系统建立问题台账。要持续优化师资队伍建设体系，完善人才引进、考核评价激励机制；引导各二级学院立足办学特色拓展合作渠道，精准对接地方产业发展需求；建立意见收集、梳理、反馈、落实闭环机制，及时通报整改进展，切实增强教职工获得感、归属感。要以巡视整改为契机，以问题为导向推进系统性改革，固化发展成果，凝聚全校上下干事创业合力，推动巡视整改落地落细、见行见效。

杨斌指出，“十五五” 时期是学校提质进位、赶超发展的关键窗口期，机遇与任务并重。全校上下要主动对标学校地方性、区域性、应用型、国际化办学定位，抢抓发展机遇，系统梳理落实各类意见建议。要坚持以改革赋能发展，从宏观层面优化办学治理体系，服务高水平应用型国门大学建设；从微观层面理顺部门与学院协同机制，切实维护教职工切身利益。全体教职工要立足岗位、加压奋进，同步推进办学条件改善与内涵质量提升，全力破解发展难题、夯实办学根基，持续推动学校各项事业高质量发展。

学校各相关部门负责人，中层干部、高级职称教师、青年教职工、人大代表、政协委员、民主党派、党外知识分子、离退休教职工代表参加座谈会。